Benefit
Il bello di lavorare a Lefay
Location e alloggi
Ai Collaboratori sono offerti gratuitamente alloggi moderni e spaziosi situati nelle vicinanze dei Resort e dotati di tutti i comfort per le necessità quotidiane, tra cui la connessione Wi-fi. Per coloro che non richiedono l’utilizzo dell’alloggio, è prevista un’indennità di rimborso aggiuntiva alla retribuzione a seconda del luogo di residenza.
Ristoranti “Noi”
I Ristoranti “Noi” sono dedicati ai Collaboratori; situati all’interno dei Resort, offrono prima colazione, pranzo, cena
e snack pomeridiani su diversi turni, permettendo a tutti di utilizzare il servizio coerentemente alle esigenze del proprio reparto e anche nei giorni di riposo. I menù, preparati dallo Staff Lefay Vital Gourmet, prediligono la stagionalità degli alimenti e includono anche piatti light e vegetariani.
Per i Collaboratori degli Uffici Corporate sono previsti i Ticket Restaurant.
Divise
Lavorare in pieno comfort, senza pensieri. Per tutti i Collaboratori dei Resort vengono messi a disposizione i set di divise del proprio reparto; i relativi servizi di lavaggio, ripristino e stiratura sono offerti gratuitamente.
Crescita professionale
Diamo sempre priorità alle risorse interne per la crescita professionale. Quando si apre una posizione all’interno dei Resort o degli Uffici Corporate, prima di attivare la selezione di nuovi profili, si effettua un’accurata analisi dei Collaboratori, individuando coloro che possono potenzialmente ricoprire la posizione vacante e promuovendoli, incoraggiando il percorso di crescita individuale e riconfermando la mutua di fiducia.
Staff Rate e agevolazioni
Le ampie SPA, i piatti Lefay Vital Gourmet, le Suite inondate di luce: il sogno di una vacanza Lefay diviene realtà grazie alla Staff rate, una tariffa vantaggiosa per soggiornare nei nostri Resort e provare in prima persona l’esperienza di vacanza Lefay, condividendola con chi si desidera. Sono inoltre previsti sconti e agevolazioni per servizi e prodotti Lefay SPA, Lefay Style e Lefay Vital Gourmet.
Non solo: in quanto affiliati a Preferred Hotels & Resorts, i Resort Lefay offrono la possibilità di partecipare all’ Employee Rate Program di Preferred Hotels & Resorts e approfittare di tariffe vantaggiose nelle 650 strutture in tutto il mondo. Un altro modo per dire grazie.
Equilibrio
I Collaboratori hanno diritto di usufruire dei giorni di ferie previsti dal CCNL Turismo durante i periodi di chiusura dei Resort e in un periodo a scelta nel corso dell’anno (ad esclusione dell’altissima stagione). Gli orari di lavoro sono definiti sulla base di linee guida omogenee tra tutti i reparti e in modo sostenibile.
Per il reparto Food & Beverage, è stato introdotto il secondo giorno di riposo per tutto l’anno, permettendo un maggior equilibrio tra vita professionale e privata.
Total Reward
Ai Collaboratori si applica il Contratto Nazionale (CCNL) del Turismo con inquadramenti legati al ruolo, a tempo determinato o indeterminato, a seconda delle caratteristiche specifiche della posizione aperta. Tutti gli aspetti relativi alla propria posizione sono gestiti in modo chiaro e trasparente dall’Ufficio Risorse Umane di ogni sede. Il progetto Total Reward prevede una serie di riconoscimenti dedicati:
Collaboratori del mese
Il premio “Collaboratore del Mese”, che riconosce e incentiva i Collaboratori dei Resort che sorprendono gli Ospiti andando al di là delle loro aspettative, dimostrando impegno e spirito di collaborazione.
Premi economici
Premi economici aggiuntivi per le migliori performance, erogati in seguito ad una valutazione individuale effettuata annualmente dai responsabili. Ai capi reparto, i riconoscimenti sono assegnati al raggiungimento dei target di riferimento.
Incentivi
Incentivi: per alcuni reparti specifici sono previsti premi speciali a seconda del raggiungimento degli obiettivi del Team.